En Voicenter estamos siempre en la búsqueda de personas comprometidas, proactivas e innovadoras, con capacidad para trabajar en equipo y con ganas de crecer personal y profesionalmente.
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“Soy de Río Cuarto y hace casi 18 años que estoy en Voicenter. Vine a Córdoba Capital a estudiar Psicología, pero cuando me recibí me fui a Buenos Aires porque no conseguía trabajo.
Luego me convertí en mamá y decidí volver a Córdoba porque creía que era el lugar adecuado para criar a mi hija Victoria. Mi mamá y mi hermana me recibieron en su casa, pero me costó muchísimo conseguir trabajo y la verdad es que tenía mucha necesidad. Recuerdo cuando Voicenter me dio una oportunidad y me abrió sus puertas.
Actualmente llevo más de 5 años en la cuenta de Porta BO Lead. Para mi es la mejor ya que tengo una gran leader y me gusta mucho hablar con los clientes. Me siento tranquila.
A mis compañeros siempre les digo que con Voicenter crie a mi hija. Ingresé cuando ella tenía meses y ahora cumplió 18 años y se está preparando para ingresar a la facultad.
Estoy sumamente agradecida con la empresa porque me permitió tener un ingreso seguro para poder criarla, pagar el alquiler, alimentarla, etc. Son muchos años, es toda una vida y uno siempre hace lo posible por venir a trabajar y hacer lo mejor que se pueda. Me emociona”.
“Hace 4 años llegué a Argentina con mi familia: mi hermana, mi papá y mi mamá Natassja González, quien también forma parte de Voicenter, en PORTA del sitio San Martín. En TIENDA UY siento que hacemos un buen trabajo, nos llevamos bien entre todos. Siempre le ponemos ganas para que la cuenta salga adelante, eso fue lo que más me motivó. No sentía que estaba trabajando por trabajar sino con una finalidad, para llegar a un objetivo y cumplir con el equipo.
Siento que pertenezco aquí, que colaboro por y para todos, para lograr una meta. ¡Somos felices! ¡Lo logramos! Es lo que más me gusta de la cuenta”.
“Hace 8 años arranqué gracias al Programa Primer Paso (PPP). Había entrado para Recursos Humanos y Administración. Fui aprendiendo de las dos áreas, pero me gustó más RRHH. Cuando finalizó mi contrato me fui, pero tiempo después me volvieron a llamar.
Creo que a lo largo de estos años hice una buena carrera dentro del call center. La primera tarea asignada fue en el sector de archivos. Después me enseñaron otras actividades que mis compañeras llevaban a cabo. De a poco fui aprendiendo y creciendo dentro del área, siempre preguntando y validando con los demás. Empecé por un programa, después fui auxiliar, analista de RRHH junior y actualmente estoy como senior.
Hoy tengo 30 años y creo que la mayoría ha visto mi crecimiento, no solo en lo laboral sino en lo personal: me puse en pareja, me fui a vivir sola y soy mamá de los mellizos Benjamín y Ludmila.
Todos han sido parte de mi crecimiento. Estoy feliz de formar parte de la familia de Voicenter”.
“Me llamo Santiago Mercado, tengo 22 años y Voicenter fue mi segunda experiencia laboral. Cuando ingresé estuve en la cuenta de Migra, y para cuando pasé el período de prueba comenzó la pandemia, por lo que además de ser nuevo en la empresa, al poco tiempo trabajaba desde mi casa. Luego fui parte de la cuenta Portabilidad en donde me sentí muy cómodo ya que me gustaba mucho.
Después surgió una búsqueda y mi leader me incentivó para que me postule. En ese momento no me veía con las condiciones para ser team leader, ya que solo tenía 21 años. Aun así, él vio cosas en mí que yo no, y por eso le estoy muy agradecido.
Cuando surgió la propuesta fui a la entrevista totalmente tranquilo, y creo que eso fue lo que me termino favoreciendo. Pasé todas las instancias y cuando volví de vacaciones me dicen que quedé en el puesto. No me lo creía. Era todo un reto, porque pasé de estar en mi zona de confort a enfrentar nuevos desafíos y estar a cargo de quienes eran mis compañeros y en algunos casos amigos.
Actualmente estoy estudiando Coaching y me ayudó mucho aplicar lo que estoy aprendiendo ya que habla mucho de liderazgo, de cómo potenciar a una persona a cumplir un objetivo, etc. Voicenter es mi primer trabajo serio, el que me da la oportunidad de crecer, y eso lo voy a valorar siempre”.
“Llegué a Voicenter en 2007, cuando tenía 23 años. En ese entonces estudiaba y trabajaba. Ingresé como asesor de ventas y en 2010, por medio de una búsqueda interna, quedé como Team Leader.
En 2016 hay otro proceso de búsqueda y paso a ser supervisor de ventas, y cuatro años después me convierto en jefe de operaciones.
En mis inicios, Voicenter representó una oportunidad laboral, y hoy lo considero mi familia. Llevamos tantos años juntos que puedo decir que tengo un sentido de pertenencia. También agradezco a la gente que me acompañó, dándome la posibilidad de crecimiento (no solo a mí sino a todos los empleados) priorizando siempre el talento que tenía por encima del resto. Es uno de los alicientes que me hizo permanecer en esta estructura durante mucho tiempo. Estoy y estaré siempre agradecido a esta gran empresa”.
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